La formación de líderes se compone de
3 pasos principales:
– Plan de enseñanzas:
Todo miembro de CPI que cumpla con los mínimos de
consagración anuales (oración, lectura bíblica, ayuno, vigilias, estudio de
material de apoyo en audio-video, asistencia a cultos-actividades, aptitud,
actitud, compromiso y responsabilidad, entre otros), será convocado a participar
de 3 tipos de enseñanzas para desarrollo del liderazgo:
· Básicas: Deberán tomarlas todos antes de iniciar su
liderazgo (de duración determinada y en rotativo para todos los que se vayan
integrando).
· Motivación: Deberán tomarlas todos los encargados cada
2 semanas (en horario señalado por el pastor local).
· Especiales: Jornadas de día, días, semanas o meses,
para capacitación por parte del pastor local o ministros invitados (pueden
realizarse en la sede de la congregación
local o en otras sedes).
– Plan de Prácticas:
Todo miembro de CPI que cumpla con los mínimos señalados anteriormente, y haya
recibido las Enseñanzas Básicas y asista a las Enseñanzas de Motivación y Especiales
para desarrollo de liderazgo, será tenido en cuenta para la constitución de la
Asamblea Local y de las directivas de Sociedades, Secretarías y Grupos, en los
cuales (bajo la supervisión del pastor local) pondrá en práctica su respectivo
ministerio.
– Plan de Expansión:
Todo miembro de CPI que cumpla con los mínimos señalados anteriormente, y haya
recibido las Enseñanzas Básicas, de Motivación y Especiales, será tenido en
cuenta para la apertura de nuevas Misiones/ Iglesias, dentro del Gran Plan de
18 años, contando con apoyo de la congregación local y supervisado por las
directivas regionales, nacionales e internacionales.
Próximas actividades de Liderazgo:
Espera pronto publicaciones…
